FSEGA.app

Sprijină platforma noastră! ☕

Dacă îți place ceea ce facem, ajută-ne să menținem platforma cumpărându-ne o cafea. Fiecare contribuție ne ajută să dezvoltăm mai mult! 🙌

Din categoria stakeholderilor in sens restrans fac parteRaspunsuri multiple

clientiifurnizoriiopinia publicacolaboratorii directi

Exista diferente conceptuale intre valori, principii si reguli. Cele care dau marile orientari de viata sunt

ValorilePrincipiileRegulile

Subiectul eticii in afaceri, adica agentul moral, poate fiRaspunsuri multiple

OmulOrganizatia de afaceriSocietatea, in general

Comparativ cu responsabilitatea, raspunderea evidentiazaRaspunsuri multiple

rolul pasiv al omuluicaracterul obiectiv (extern)asumarea din libera initiativaconditia minimala a omului

Morala apartineRaspunsuri multiple

PsihiculuiSpirituluiIntelectualului

Datoria profesionala (si morala) este mijlocul de realizare a unor scopuri straine sistemului in care actioneaza, pentru

profesionistul de circumstantaprofesionistul de meserieprofesionistul de vocatie

Datoria profesionala vizeaza

numai latura tehnica (strict a profesiei)numai latura umana (a moralitatii)atat latura tehnica, cat si cea umana

Deontologia profesionala poate fi definita ca fiindRaspunsuri multiple

disciplina care include normele de conduita si obligatiile morale ale unei profesii bine definiteun studiu al moralelor profesionaleun ansamblu de reguli care reglementeaza o profesiune, conduita celor care o exercita, rapoartele dintre acestia si clientii lor, dintre ei si public

Codurile de etica trebuieRaspunsuri multiple

sa fie specifice si onestesa provina de la o autoritate legitimasa fie cat mai simple si accesibile

Specifice moralei heteronome suntRaspunsuri multiple

Regulile exterioareCreativitateaRelativismul moralConformismul social

Managerii care manifesta un comportament moral sunt caracterizati astfelRaspunsuri multiple

sustin libertatea, perfectiunea si dezvoltarea fiecarui angajatformeaza si incurajeaza un regim echilibrat de munca si odihnacreeaza un mediu de lucru fara discriminaricultiva o atitudine pozitiva fata de celelalte persoane

Valorile sunt standarde aleRaspunsuri multiple

ComportariiEficienteiVirtutiiFrumusetii

Stakeholderii interni suntRaspunsuri multiple

ActionariiAngajatiiManageriiConsiliul de conducere

Morala heteronoma se caracterizeaza prinRaspunsuri multiple

ConstrangereReguli exterioareRelativism moralRespect unilateral

Orice organism autorizat, in functie de natura profesieiRaspunsuri multiple

poate codifica indatoririle membrilor saipoate sa impuna promovarea unui examen de acces la profesiepoate sa ceara efectuarea unui stagiu de pregatirepoate sa impuna modalitati de perfectionare si de verificare a aptitudinilor

Sprijină platforma noastră! ☕

Dacă îți place ceea ce facem, ajută-ne să menținem platforma cumpărându-ne o cafea. Fiecare contribuție ne ajută să dezvoltăm mai mult! 🙌